Geschiktheid, selectie and gunning — évaluation des appels d’offres aux Pays‑Bas

Trois questions distinctes

La "Geschiktheid" porte sur la question de savoir si une entreprise possède la capacité requise. Dans une procédure limitant la participation, la "selectie" détermine lesquels des candidats aptes poursuivent la procédure. La "gunning" concerne la détermination de l’offre qui satisfait le mieux les critères d’attribution.

Pourquoi la distinction importe

Une proposition commerciale solide ne compense pas l’échec à satisfaire une exigence de capacité applicable. À l’inverse, les preuves établissant que l’entreprise est qualifiée ne démontrent pas nécessairement que sa solution mérite le meilleur score de qualité.

Préparer les éléments de preuve

Établissez des sections distinctes de la réponse pour les qualifications de l’entreprise et pour la solution proposée. Si des références sont demandées, vérifiez si elles constituent une condition minimale ou sont notées pour la sélection des participants. Associez chaque pièce jointe à la question que pose l’acheteur. La procédure et ses documents déterminent lesquelles de ces étapes d’évaluation s’appliquent.