Wynajem pojazdów przemysłowych i transportowych wraz z kierowcą operatorem w 2026 roku

1. Przedmiotem zadania jest wynajem ciągnika o mocy od 50 kW do 85 kW z przyczepą samowyładowczą o ładowności min. 5 ton wraz z kierowcą, do prac przy remontach bieżących dróg i placów, przy rozbiórkach obiektów komunalnych i pracach porządkowych oraz przy pracach rozładunkowych i załadunkowych na terenie miasta Ustka w 2026 roku w ilości szacunkowej 520 godzin. 2. Zamawiający wymaga od Wykonawcy i podwykonawców zatrudnienia na umowę o pracę osób obsługujących – kierujących wynajmowanym sprzętem, o ile mieszczą się one w zakresie art. 22 § 1 Kodeksu Pracy, który brzmi: „Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca – do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem”. 3. Sposób dokumentowania zatrudnienia osób, uprawnienia Zamawiającego w zakresie kontroli spełnienia przez Wykonawcę ww. wymagań oraz sankcji z tytułu niespełnienia tych wymagań określono w załączniku nr 4.1 do SWZ -Wzorze umowy. · 1. Przedmiotem zadania jest wynajem koparki kołowej o ciężarze 17-20 ton z łyżką hydrauliczną uchylną o pojemności min. 1m3 z widłami wraz z kierowcą operatorem do prac przy remontach bieżących dróg i placów, ciągów prowadzących do plaży wschodniej i zachodniej (odpiaszczanie) na terenie miasta Ustka w 2026 roku w ilości szacunkowej 900 godzin. 2. Zamawiający wymaga od Wykonawcy i podwykonawców zatrudnienia na umowę o pracę osób obsługujących – kierujących wynajmowanym sprzętem, o ile mieszczą się one w zakresie art. 22 § 1 Kodeksu Pracy, który brzmi: „Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca – do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem”. 3. Sposób dokumentowania zatrudnienia osób, uprawnienia Zamawiającego w zakresie kontroli spełnienia przez Wykonawcę ww. wymagań oraz sankcji z tytułu niespełnienia tych wymagań określono w załączniku nr 4.2 do SWZ –Wzorze umowy. · 1. Przedmiotem zadania jest wynajem równiarki samojezdnej o mocy minimalnej 70 kW wraz z kierowcą operatorem do realizacji robót związanych z bieżącym utrzymaniem dróg gruntowych miejskich i osiedlowych na terenie miasta Ustka w 2026 roku w ilości szacunkowej 1350 godzin. 2. Zamawiający wymaga od Wykonawcy i podwykonawców zatrudnienia na umowę o pracę osób obsługujących – kierujących wynajmowanym sprzętem, o ile mieszczą się one w zakresie art. 22 § 1 Kodeksu Pracy, który brzmi: „Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca – do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem”. 3. Sposób dokumentowania zatrudnienia osób, uprawnienia Zamawiającego w zakresie kontroli spełnienia przez Wykonawcę ww. wymagań oraz sankcji z tytułu niespełnienia tych wymagań określono w załączniku nr 4.3 do SWZ –Wzorze umowy. · 1. Przedmiotem zadania jest wynajem walca stalowego o masie 8-10 t wraz z kierowcą operatorem do realizacji robót związanych z bieżącym utrzymaniem dróg gruntowych miejskich i osiedlowych na terenie miasta Ustka w 2026 roku w szacunkowej ilości 700 godzin. 2. Zamawiający wymaga od Wykonawcy i podwykonawców zatrudnienia na umowę o pracę osób obsługujących – kierujących wynajmowanym sprzętem, o ile mieszczą się one w zakresie art. 22 § 1 Kodeksu Pracy, który brzmi: „Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca – do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem”. 3. Sposób dokumentowania zatrudnienia osób, uprawnienia Zamawiającego w zakresie kontroli spełnienia przez Wykonawcę ww. wymagań oraz sankcji z tytułu niespełnienia tych wyma