Kutsu markkinavuoropuheluun Ab Yrkeshögskolan vid Åbo Akademi: HR-järjestelmän hankinta

Kutsu markkinavuoropuheluun Ab Yrkeshögskolan vid Åbo Akademi: HR-järjestelmän hankinta Ab Yrkeshögskolan vid Åbo Akademi (jatkossa Novia) valmistelee HR-järjestelmän kilpailutusta ja kutsuu tällä markkinavuoropuhelukutsulla HR-järjestelmätoimittajia markkinavuoropuheluun. Novia on päättänyt hankkia tällä hetkellä käytössä olevan HR-järjestelmän tilalle uuden korvaavan järjestelmän. Novian HR-järjestelmähankinnan tavoitteena on hankkia HR-järjestelmä, joka / jossa: • Hallinnoidaan kaikki yrityksen perus-HR prosessit (HR lifecycle processes), pois lukien: o Rekrytointi (erillinen rekrytointijärjestelmä) o Työajanseuranta ja työvuorosuunnittelu (erilliset järjestelmät) o Palkat (erillinen palkkajärjestelmä) o Matka- ja kululaskut • Erityisen tärkeää on seuraavien prosessien helppo ja sujuva hallinta uudessa järjestelmässä: palkitsemisprosessit, poissaolojen hallinta (lomat, sairauslomat, muut poissaolot) ja osaamisen kehittäminen (koulutustiedot, pätevyydet). • Varmistaa laadukas ja ajantasainen HR data (jota käytetään myös muissa järjestelmissä integraatioiden kautta). • Olla intuitiivinen ja helppokäyttöinen. • Mahdollistaa työn tehokkuus ja lakisääteisyys. • Luoda pohja ajantasaiselle raportoinnille. • Sisältää nykyaikaiset integraatiomahdollisuudet.,