Miljødirektoratet, Artsdatabanken og Norsk polarinstitutt er opptatt av å sikre rettferdige, faglig forankrede og effektive rekrutteringsprosesser. Som et ledd i dette arbeidet skal vi benytte et system med testverktøy for evne- og personlighetstesting i rekrutteringsprosessene våre. Evne- og personlighetstestene vil være et supplement til andre verktøy og evalueringsmetoder som vi bruker i rekrutteringsprosessen. Testverktøyet skal bidra til å sikre et godt beslutningsgrunnlag for ansettelser, og sikre jobbsøkere en god og tillitsvekkende kandidatopplevelse. Vi estimerer at behovet vårt vil være på omtrent 300 - 500 tester årlig i avtaleperioden, og et sted mellom 9-14 sertifiserte brukere av løsningen.
Publisert
30.09.2026
Tildelt
30.09.2026
GIS Rammeavtale
Åpen for tilbud·Oct 13
Rammeavtale for digitalisering og teknologi
Tildelt·Oct 8
Microsoft lisensforvalter (LSP)
Lukket·Oct 7
Microsoft lisensforvalter (LSP)
Lukket·Oct 7
Rammeavtale tekstil
Tildelt·Oct 6
Utlysning av ryddeoppdrag marin forsøpling
Åpen for tilbud·Sep 23
EFU-10971 Rammeavtale for utredning i tidlig fase
Tildelt·Oct 16
Medieovervåking
Åpen for tilbud·Oct 16
Serviceavtale for energimålere
Åpen for tilbud·Oct 15
Applikasjonssikkerhetssystem – F5
Tildelt·Oct 15
Service management verktøy
Tildelt·Oct 15
Invitasjon til markedsundersøkelse (RFI) for anskaffelse av data om Nøkkelhullprodukter og omsetningstall for sunne og usunne varegrupper
Åpen for tilbud·Oct 15
Rammeavtale for håndtering av farlig og smittefarlig avfall
Åpen for tilbud·Oct 16
Markedsdialog - 78177 UL KRN ATD Hybridstue traumeoperasjon
Åpen for tilbud·Oct 16
Rammeavtale for tømming av slamavskillere
Åpen for tilbud·Oct 16
Feiing og tilsyn Kautokeino kommune 2026 - 2030
Åpen for tilbud·Oct 16
Intensjonskunngjøring – leasing av elektrisk motvektstruck til Dampsaga Bad
Tildelt·Oct 16
Kabinettvaskemaskin til Sykehuset Østfold Kalnes
Åpen for tilbud·Oct 16
Opprett en konto for å undersøke anskaffelsen og finne lignende muligheter.