Miljødirektoratet, Artsdatabanken og Norsk polarinstitutt er opptatt av å sikre rettferdige, faglig forankrede og effektive rekrutteringsprosesser. Som et ledd i dette arbeidet skal vi benytte et system med testverktøy for evne- og personlighetstesting i rekrutteringsprosessene våre. Evne- og personlighetstestene vil være et supplement til andre verktøy og evalueringsmetoder som vi bruker i rekrutteringsprosessen. Testverktøyet skal bidra til å sikre et godt beslutningsgrunnlag for ansettelser, og sikre jobbsøkere en god og tillitsvekkende kandidatopplevelse. Vi estimerer at behovet vårt vil være på omtrent 300 - 500 tester årlig i avtaleperioden, og et sted mellom 9-14 sertifiserte brukere av løsningen.
Published
30.09.2026
Awarded
30.09.2026
GIS Rammeavtale
Open for bids·Oct 13
Rammeavtale for digitalisering og teknologi
Awarded·Oct 8
Microsoft lisensforvalter (LSP)
Closed·Oct 7
Microsoft lisensforvalter (LSP)
Closed·Oct 7
Rammeavtale tekstil
Awarded·Oct 6
Utlysning av ryddeoppdrag marin forsøpling
Open for bids·Sep 23
EFU-10971 Rammeavtale for utredning i tidlig fase
Awarded·Oct 16
Medieovervåking
Open for bids·Oct 16
Serviceavtale for energimålere
Open for bids·Oct 15
Applikasjonssikkerhetssystem – F5
Awarded·Oct 15
Service management verktøy
Awarded·Oct 15
Invitasjon til markedsundersøkelse (RFI) for anskaffelse av data om Nøkkelhullprodukter og omsetningstall for sunne og usunne varegrupper
Open for bids·Oct 15
Rammeavtale for håndtering av farlig og smittefarlig avfall
Open for bids·Oct 16
Markedsdialog - 78177 UL KRN ATD Hybridstue traumeoperasjon
Open for bids·Oct 16
Rammeavtale for tømming av slamavskillere
Open for bids·Oct 16
Feiing og tilsyn Kautokeino kommune 2026 - 2030
Open for bids·Oct 16
Intensjonskunngjøring – leasing av elektrisk motvektstruck til Dampsaga Bad
Awarded·Oct 16
Kabinettvaskemaskin til Sykehuset Østfold Kalnes
Open for bids·Oct 16
Create an account to explore this tender and find similar opportunities.