Die armasuisse benötigt geeignete Instrumente zur systematischen Beurteilung von Kompetenzen und Potenzialen. Dazu sollen im Rekrutierungsprozess Assessment Center (AC) eingesetzt werden, um Kandidierende praxisnah und objektiv beurteilen zu können. Zusätzlich sollen Development Center (DC) und weitere Instrumente für bestehende Mitarbeiter/innen angeboten werden, um deren Stärken und Entwicklungspotenziale strukturiert zu identifizieren und gezielt zu fördern. Ziel der Ausschreibung ist die Auswahl eines zuverlässigen, erfahrenen und kompetente Anbieters, der armasuisse bei der Durchführung von Assessment- und Development-Centern gemäss den Anforderungen der Beilage 2.0 unterstützt sowie eine praxisnahe, objektive und systematische Beurteilung von Kompetenzen und Potenzialen sicherstellt.
Imechapishwa
27.08.2026
Wazi kwa zabuni
27.08.2026
Mwisho wa muda
14.09.2026
Ausschreibung Kreativ- und Digitalagenturen
Distributions- und Ladekonzept Prepaid Card ÖV und SwissPass
WTO Rechtsberatung 2026 - 2031
Publikationskampagne und Kampagnenwebsite „Verhalten in Krise und Krieg. Ein Ratgeber für die Bevölkerung“
Rahmenvertrag: Externe Unterstützung öffentliche Submissionen (GVZ)
Produkt Marketing Agentur
MF Energie: Smart Meter Rollout
Baumpflegerische Leistungen für die Universität Zürich Zentrum – Los 1-8, 2027-2031
Rénovation du bâtiment Beau-Site à Aigle - CFC 283(240) – Plafonds actifs en toile tendue
Qualification de zones à environnement contrôlé
MASQUES DE PROTECTION RESPIRATOIRE FFP2
Transformatoren Los 1 KW Hopflauenen und Los 2 KW Fuhren
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