Mantenimiento Infraestructura 2026 DT Choco 0065

Prestar el Servicio de Mantenimiento Integral Preventivo y Correctivo de la Infraestructura Física y Equipos; Que Incluye Aires Acondicionados; Bombas Hidráulicas y Planta Eléctrica de la Sede de la Dirección Territorial Chocó del Ministerio del Trabajo

Mantenimiento Infraestructura y Equipos 005 2026

PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE OPERACIÓN; MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE LA PLANTA DE TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES (PTAR)

MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y/O CORRECTIVO A TODO COSTO DE MOTOBOMBAS HIDRAULICAS PARA LA UNIDAD PRESTADORA DE SALUD TIPO B NORTE DE SANTANDER

Servicio de mantenimiento preventivo y correctivo con inclusión de repuestos para el sistema hidráulico; cisternas y tanques de agua para uso sanitario de la Dirección Seccional de Impuestos y Aduanas de San Andrés.

Contratar la prestación del servicio de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos hidráulicos; eyectores; tanques hidro acumuladores (hidroflo) y tanques de almacenamiento de agua potable y pozos; de los edificios de propiedad de la rama judicial a cargo de la dirección seccional de Maniz

Mantenimiento integral; preventivo y/o correctivo para el sistema hidráulico y de reserva de agua de la Dirección Seccional de Impuestos y Aduanas de Palmira.

Realizar el mantenimiento correctivo del sistema de presión HIDROFLO 1 y 2 y un sistema EYECTOR 1 y 2

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMPLEMENTARIO (ODONTOLOGO) PARA LA CONFORMACIÓN DEL EQUIPO BÁSICO EN SALUD DE LA E.S.E VIDASINÚ CONFORME A LA RESOLUCIÓN 1397 DE 2024.

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES DE ACOMPAÑAMIENTO; ASESORÍA Y ORIENTACIÓN EN LA ACTUALIZACIÓN DEL ESTATUTO TRIBUTARIO

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES NECESARIO PARA LA CREACIÓN DEL MÓDULO PEDAGÓGICO Y CONTENIDOS ACADÉMICOS DE LOS MÓDULOS ASIGNADOS PARA EL PROGRAMA DE TECNOLOGÍA EN DESARROLLO DE SOFTWARE EN MODA

ADQISICION TINTAS

JUAN ANDRÉS BELLO GIL

PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE GOBIERNO MUNICIPAL COMO ASESORA DE LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS