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Outillage électroportatif

Consommables et fixations

Outillage à main

Prestations d'interprétariat à distance pour les usagers de la Métropole de Lyon

Audit des activités de gestion des aires d'accueil et terrains familiaux locatifs (TFL) de

Les fondamentaux du conseil à l’agent : formation prise de poste des conseillers mobilité carrière et chargés de mission encadrement. - Communication non violente et à l’intelligence émotionnelle

Les fondamentaux du conseil à l’agent : formation prise de poste des conseillers mobilité carrière et chargés de mission encadrement. - formation sur la conduite d’entretien d’accompagnement des projets professionnels.

La présente consultation a pour objet des prestations de formation en présentiel, au bénéfice des membres de la DIESE et de ses correspondants ministériels (les DES, des collaborateurs des DES et d’éventuels partenaires internes à l’administration dans le suivi et l’accompagnement des cadres supérieurs) sur les aspects RH de leur métier. La formation souhaitée a pour finalité : - de maîtriser les fondamentaux de l’accompagnement individuel, notamment en matière d’entretien ; - d’apporter aux acteurs DIESE et DES les connaissances dans le domaine des RH : gestion des compétences, talents, carrières ; - d’outiller les acteurs DIESE et DES en techniques et méthodologies RH. - Formation « socle » des rapporteurs-évaluateurs et formation spécifique des membres et présidents des comités d’évaluation collégiale « Parcours et carrière »

La présente consultation a pour objet des prestations de formation en présentiel, au bénéfice des membres de la DIESE et de ses correspondants ministériels (les DES, des collaborateurs des DES et d’éventuels partenaires internes à l’administration dans le suivi et l’accompagnement des cadres supérieurs) sur les aspects RH de leur métier. La formation souhaitée a pour finalité : - de maîtriser les fondamentaux de l’accompagnement individuel, notamment en matière d’entretien ; - d’apporter aux acteurs DIESE et DES les connaissances dans le domaine des RH : gestion des compétences, talents, carrières ; - d’outiller les acteurs DIESE et DES en techniques et méthodologies RH. - Gestion des talents, revues des cadres et plans d’accompagnement

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