De opdracht betreft het begeleiden van coaching trajecten voor teamontwikkeling afhankelijk van de behoefte van het betreffende team. Dit is in overleg met de teamleider en het team vast te stellen. Het doel van het coaching traject is het realiseren van een cultuur waarin eigenaarschap, heldere koers en constructieve feedback centraal staat. Dit resulteert in: - Teams die werken vanuit een gedeelde visie en concrete teamplannen die in lijn zijn met de organisatiedoelstellingen. - Medewerkers die hun competenties optimaal inzetten voor het teamresultaat. - Een verbeterde samenwerking binnen en tussen de verschillende teams.
Published
01.07.2026
Open for bids
01.07.2026
Deadline
30.07.2026
Leiderschapscoaching
Open for bids·Sep 23
Crisislijst kritieke geneesmiddelen en medische hulpmiddelen
Open for bids·Sep 23
Begeleiding groenblauwe schoolpleinen
Closed·Aug 17
Wmo immateriële Ondersteuningstaken Langer thuis en Perspectief
Closed·Jul 16
Wmo immateriële Ondersteuningstaken Langer thuis en Perspectief
Closed·Jul 10
Wmo immateriële Ondersteuningstaken Langer thuis en Perspectief
Closed·Jun 29
Voorbereiding reconstructie Rembrandtplein e.o. te Lichtenvoorde
Open for bids·Oct 26
ROK inhuur Communicatieadviseurs 2027 - 2030
Open for bids·Oct 26
Omgevingsplan – Wijzigingsbesluit 1
Closed·Oct 26
Refurbished & Circulair Kantoormeubilair
Open for bids·Oct 26
Haarrijn bouwveld 8.22 tm 8.26
Open for bids·Oct 26
260119GDD Verduurzaming Schouwburg Kunstmin Dordrecht
Open for bids·Oct 26
Create an account to explore this tender and find similar opportunities.