FRID IKS har behov for en erfaren HR-leder som følge av foreldrepermisjon i perioden 15.10.2026-01.07.2027. Oppdraget skal sikre kontinuitet i HR-funksjonen og ivareta virksomhetens samlede HR-ansvar i perioden. Rollen omfatter både strategisk HR-rådgivning og operativ gjennomføring av sentrale HR-prosesser. Konsulenten skal fungere som virksomhetens øverste HR-faglige ressurs i oppdragsperioden.
Published
10.09.2026
Open for bids
10.09.2026
Deadline
23.09.2026
Kjøp av en stykk elektrisk traktor til Kjelle VGS
Industriell symbiose og sirkulære verdikjeder
Maskiner til nytt mekanisk verksted ved Sørumsand VGS
Totaletreprise Fv. 451 Enhuusveien gang og sykkelveg
Opplæring i alternativ opplæringsarena - Østfold
Maskiner til nytt mekanisk verksted ved Sørumsand VGS
Bistand interimsleder anskaffelser Nordland fylkeskommune
Turistinformasjon til Drammen kommune
Forprosjekt for utvikling av interkommunale tenestesamarbeid i Vest-Telemark
Omsorgstjenester og bolig med heldøgns bemanning for en person under prøveløslatelse
Parallell rammeavtale for forskning og videreutvikling av kvalitet og gjennomføring av fag- og svenneprøven
Rammeavtale om bydelsreform
Rammeavtale for service og vedlikehold av Porter
Rammeavtale bøker til folkebibliotek og fengselsbibliotek
Markedsundersøkelse for anskaffelse av juridiske verktøy
Avlysning av konkurranse - Rammeavtale tømming av slamanlegg
Intensjonskunngjøring om rammeavtale for dagligvarer
Traktor
© 2026 SIA «Vietne». All rights reserved.