Ontwikkelingsgerichte Arbeidsmatige Dagbesteding (Toelatingsprocedure SAS zonder EMVI)

Diamantgroep is voornemens op 26 augustus 2026 een aanbesteding te publiceren voor Ontwikkelingsgerichte Arbeidsmatige Dagbesteding (OAD) middels een Toelatingsprocedure SAS zonder EMVI. De gestreefde uiterste inschrijfdatum is 1 oktober 2026. De beoogde ingangsdatum van de overeenkomst is 1 januari 2027. Aan deze planning kunnen geen rechten worden ontleend. De opdracht wordt uitgevoerd via een toelatingsprocedure. Aanbieders die voldoen aan de gestelde eisen en voorwaarden komen in aanmerking voor een overeenkomst. Ontwikkelingsgerichte Arbeidsmatige Dagbesteding (OAD) biedt dagbesteding die gericht is op leren en werken, passend bij de belevingswereld en mogelijkheden van de deelnemer. Het betreft laagdrempelige activiteiten zonder prestatiedruk, waarbij ontwikkeling, participatie en een positieve ervaring centraal staan. OAD is bedoeld voor inwoners die behoefte hebben aan dagbesteding met nabijheid van begeleiding, waarbinnen zij zich kunnen ontwikkelen en tot bloei kunnen komen.