Binnen Meerinzicht (het samenwerkingsverband van de gemeenten Ermelo, Harderwijk en Zeewolde) neemt het gebruik van AI-toepassingen toe. Om een gefragmenteerd landschap en risico's op het gebied van privacy (AVG), ethiek en informatiebeveiliging te voorkomen, zoekt Meerinzicht een daadkrachtige en empathische Projectleider Cultuur & Verandering AI. De kern van deze opdracht ligt op de menselijke en organisatorische transformatie en cultuurverandering. Als projectleider ben je de aanjager van verandering en empowerment. Je stuurt het multidisciplinaire projectteam aan en verbindt verschillende werkgroepen (zoals HRM, techniek en governance). De belangrijkste resultaten en werkzaamheden: Beleidskader & Meerjarenprogramma: Het opleveren van een vastgesteld AI-beleidskader (op de vier pijlers: techniek, mens, veiligheid en ethiek), een AI-meerjarenprogramma en een governance-model voor centrale toetsing en besluitvorming. Mens & Cultuur: Vormgeven van een praktische handreiking ('Do's & Don'ts') voor medewerkers, het organiseren van dialoog-, leer- en participatiesessies en het stimuleren van AI-geletterdheid met behoud van de menselijke maat. Netwerk & Borging: Oprichting van een netwerk van 'AI-ambassadeurs' en nauwe afstemming met de CISO, FG, strategisch HR-adviseurs en communicatie voor een veilige leeromgeving waarin medewerkers met vertrouwen kunnen experimenteren. Voor deze functie geldt dat hybride werken in goed overleg mogelijk is. Vanwege het aanjagen van veranderingen en het verbindende karakter van de opdracht (zoals het faciliteren van dialoogsessies, werkgroepen en afstemming met stakeholders) is regelmatige fysieke aanwezigheid op de gemeentelijke locaties (Ermelo, Harderwijk of Zeewolde) noodzakelijk. Van de kandidaat wordt verwacht dat deze flexibel inzetbaar is op locatie wanneer de voortgang, het proces of de verwachte resultaten van het project hierom vragen. Ter bewaking van de resultaten en voortgang vindt er een wekelijks (online) afstemming en een maandelijks (fysiek) voortgangsoverleg plaats met de opdrachtgever/het projectteam over de voortgang van de opdracht.
Published
29.10.2026
Awarded
29.10.2026
Gemeente Harderwijk Technisch adviseur energievoorziening Nieuw Weiburg
Awarded·Oct 30
Gemeente Harderwijk adviseur fysieke leefomgeving
Open for bids·Oct 21
Ambulante crisishulp Regio Noord-Veluwe
Open for bids·Oct 16
Gemeente Zeewolde Beleidsadviseur onderwijs
Awarded·Oct 15
Accountantsdiensten 2027-2032
Open for bids·Oct 10
Meerinzicht Informatiemanager documentaire informatievoorziening
Awarded·Oct 9
Projectleider Stakeholders Wonen Eerst 010 - cluster MO
Awarded·Oct 31
NO inhuur Directievoerder RAW maaibestekken
Awarded·Oct 30
Minicompetitie iCAS-SIM Business Analist
Awarded·Oct 30
Minicompetitie Software engineer SIM (2 FTE ad. 38 uur per week)
Awarded·Oct 30
Minicompetitie Senior Systeem Engineer
Awarded·Oct 30
Minicompetitie Inhuur Engineer Voice
Awarded·Oct 30
31103897 Tilburg 3 (TB3)
Awarded·Nov 1
Outsourcing salaris administratie
Awarded·Nov 1
Femtosecond laser system with tunable OPA
Open for bids·Nov 1
End user devices
Awarded·Nov 1
31187282: Groot onderhoud A2 en A6 (2025, 2026)
Awarded·Nov 1
Monitor Bevolkingsonderzoek naar Kanker (BVOK)
Awarded·Oct 31
Create an account to explore this tender and find similar opportunities.