Levering en implementatie Systeem Medewerkersintranet

De Universiteit Maastricht beoogt met deze aanbesteding te komen tot de contractering en implementatie van een toekomstbestendig, veilig en gebruiksvriendelijk sociaal intranet dat integraal onderdeel vormt van de digitale omgeving van de universiteit. De reden voor de aanbesteding is dat de overeenkomst met de huidige leverancier afloopt. Het huidige sociale intranet voorziet in de volgende specifieke doelstellingen en dient hier tenminste aan te voldoen: 1. Informeren Het platform faciliteert effectieve en toegankelijke interne communicatie, verbetert de vindbaarheid van informatie en collega’s en draagt bij aan transparante, eenduidige informatievoorziening binnen en tussen faculteiten en diensten. 2. Verbinden Het intranet stimuleert actieve kennisdeling en samenwerking over organisatorische grenzen heen en versterkt het UM-gevoel en de onderlinge saamhorigheid binnen de universitaire gemeenschap. 3. Ontzorgen Het platform ondersteunt medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden, onder meer door het faciliteren van een effectieve onboarding van nieuwe medewerkers en het duurzaam ondersteunen van hybride werken. Het sociaal intranet dient aan te sluiten op bestaande kernsystemen, te voldoen aan geldende wet- en regelgeving op het gebied van informatiebeveiliging en privacy, en aantoonbaar bij te dragen aan een efficiënte, verbonden en digitaal ondersteunde universiteit. Een uitgebreide opdrachtomschrijving treft u als bijlage aan.