IM - Assessment-Center und sonstige Testverfahren - Feststellen der Eignung für den öffentlichen Dienst - Online

Während dieser Ausbildung wird die Eignung der Teilnehmenden für eine Ausbildung oder Tätigkeit im öffentlichen Dienst getestet, der Test ausgewertet, das Ergebnis in Einzelgesprächen erläutert und zu einer einvernehmlichen Berufswegeplanung herangezogen. Der erarbeitete Berufswegeplan wird durch den Bieter schriftlich festgehalten und jeweils an den Teilnehmenden ausgehändigt. Rahmenvertrag mit Laufzeit bis zum 31.12.2029. Geplant ist 1 Abruf pro Jahr. Die auftraggebende Partei (AG) hat in Abstimmung mit der auftragnehmenden Partei (AN) darüber hinaus die Möglichkeit bis zu 1 weitere Maßnahmen abzurufen. Nur eine Position - Losaufteilung nicht möglich.