Hauptziel der Führungskräfteentwicklung ist es, zielgerichtet und nachhaltig Kompetenzen individuell zu fördern und zu stärken, um für die Aufgaben und Herausforderungen in der BAnst PT gut gerüstet zu sein. Gegenstand des zu vergebenden Auftrages ist die inhaltliche Vorbereitung sowie die Durchführung des Programms. Bausteine: Seminare, Kollegiale Beratung, Einzelcoaching, Vernetzungstreffen
Published
01.10.2026
Open for bids
01.10.2026
Deadline
03.11.2026
Kraftfahrzeugversicherungen
Open for bids·Oct 2
Wirtschaftsprüfer, Prüfung der Jahresabschlüsse und Sonderprüfungen
Closed·Aug 28
Rahmenvertrag für verschiedene Druckerzeugnisse in 3 Losen
Closed·May 3
Aktuar – Erstellung versicherungsmathematischer Gutachten
Awarded·Apr 21
Vergabeunterlage Pförtner- und Wachdienst (Werkschutz) Standort Stuttgart, Nauheimer Str. 98
Awarded·Apr 1
D&O-Versicherung für das BeW
Closed·Feb 8
Rahmenvertrag Anzeigenagentur
Open for bids·Sep 26
Rahmenvertrag über die Weiterentwicklung und Durchführung von Personalentwicklungsleistungen für die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW), die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG) und den Deutschen Wetterdienst (DWD)
Closed·Sep 15
Konzeption und Durchführung des Formates »Führung in der Transformation«
Awarded·Sep 8
Gruppenschulung "Change Management 2026"
Closed·Aug 26
Aufbau eines Trainerpools Beratung_Begleitung_Coaching
Cancelled·Aug 24
Management-Qualifizierungsreihe FAME Masterclass - PR1276136-2800-I
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Ersatzbauwerk Rader Hochbrücke inkl. Erweiterung A 7
Awarded·Oct 18
Verwertung / Vermarktung von Eisenschrott
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Starkstromanlagen (KG 440)
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ÖFS Brutvogelkartierung 2027
Awarded·Oct 18
Hilfestellung zu Konformitätsbewertung für KI-Innovationen (KI-Reallabore)
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