Beleidsmedewerker/strateeg Cultuur

Doel van de opdracht: Ontwikkelen, uitvoeren en bewaken van gemeentelijk beleid voor atelier- en werkruimtes voor makers. Zorgen dat de stad of regio voldoende ruimte houdt voor kunstenaars en creatieve makers, ook in toekomstige ruimtelijke ontwikkelingen.Deze opdracht sluit minder goed aan bij een zelfstandige invulling (ZZP).Kerntaken: 1. Strategische visie:Ontwikkelen van een langetermijnstrategie voor: Ateliers, Broedplaatsen.Ontwikkelen van een meerjaren huisvestingsstrategie IHP; positioneren van ateliers als onderdeel van een breder cultureel en economisch ecosysteem.2. Programmering en innovatie Ontwikkelen van nieuwe concepten zoals: Broedplaatsen, Artist-in-residence programma?s.3. Tweejaarlijkse reflectieEvaluatie atelierbeleid; intern met alle betrokken collega?s. Reflectie met commissie.  Bijstelling beleid.4. Aanbestedingsstrategie Bepalen model voor atelierbeheer.Voorbereiden van besluitvorming t.b.v. de aanbesteding.5. Beleidsontwikkeling Ontwikkelen en actualiseren van het gemeentelijk atelierbeleid.Opstellen van beleidskaders voor: Toewijzen van ateliers, huurvoorwaarden, selectiecriteria, communicatie met bab-cie t.a.v. 0-meting, voorbereiden van college- en raadsstukken.6. Uitvoering en regie Aansturen van het proces rond ateliers.Contact onderhouden met de voorzitter van de bab-commissie, indien benodigd; inhoudelijk voorbereiden van de vergaderingen.Bewaken van transparantie en rechtvaardigheid in toewijzing. Organiseren van tweejaarlijkse reflectiebijeenkomsten met de bab-commissie.7. Relatiebeheer Contact onderhouden met MV, voorzitter van de bab-commissie, communicatie medewerker Gemeente, makers.8. Monitoring en evaluatie Bijhouden van vraag en aanbod van ateliers.Periodiek evalueren van het beleid en voorstellen doen voor verbetering.