RE-CD-485-2026

RE-CD-535-2026

SERVICIO DE ENCARGO FIDUCIARIO PARA LA ADMINISTRACION Y MANEJO DE RECURSOS ASIGNADOS AL PROYECTO CONSTRUCCION DE LA INFRAESTRUCTURA DE ALTA COMPLEJIDAD DE LA E.S.E. HOSPITAL UNIVERSITARIO SAN RAFAEL DE TUNJA DEPARTAMENTO DE BOYACA ACORDE A LA RESOLUCION 2733 DE 2025; EXPEDIDA POR EL MINISTERIO DE

RE-CD-534-2026

SERVICIOS ESPECIALIZADOS EN ANESTESIOLOGIA PARA LA E.S.E. HOSPITAL UNIVERSITARIO SAN RAFAEL DE TUNJA

SUMINISTRO DE DISPOSITIVOS MEDICOS PARA EL MONITOREO HEMODINÁMICO PARA LA E.S.E. HOSPITAL UNIVERSITARIO SAN RAFAEL DE TUNJA

SUMINISTRO DE SWITCHES CON SERVICIOS DE INSTALACIÓN; IMPLEMENTACIÓN CONFIGURACIÓN Y PUESTA EN FUNCIONAMIENTO PARA LA E.S.E. HOSPITAL UNIVERSITARIO SAN RAFAEL DE TUNJA Y SUS SEDES ADSCRITAS.

RE-CD-504-2026

MANTENIMIENTO A LA INFRAESTRUCTURA Y HVAC DE LA CENTRAL DE ADECUACIÓN Y PREPARACIÓN DE MEDICAMENTOS (CAPM) DE LA E.S.E HOSPITAL UNIVERSITARIO SAN RAFAEL DE TUNJA.

SERVICIO DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO; CORRECTIVO; CAPACITACIÓN Y SUMINISTRO DE REPUESTOS PARA EQUIPO DE RAYOS X PORTÁTIL MARCA CARESTREAM DE LA E.S.E HOSPITAL UNIVERSITARIO SAN RAFAEL DE TUNJA.

RE-CD-492-2026

SERVICIO DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO Y SUMINISTRO DE BOLSA DE REPUESTOS PARA ECÓGRAFO MARCA SIEMENS DE LA E.S.E. HOSPITAL UNIVERSITARIO SAN RAFAEL DE TUNJA

MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO A LAS AMBULANCIAS Y VEHÍCULOS INSTITUCIONALES DE LA E.S.E HOSPITAL UNIVERSITARIO SAN RAFAEL TUNJA

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMPLEMENTARIO (ODONTOLOGO) PARA LA CONFORMACIÓN DEL EQUIPO BÁSICO EN SALUD DE LA E.S.E VIDASINÚ CONFORME A LA RESOLUCIÓN 1397 DE 2024.

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES DE ACOMPAÑAMIENTO; ASESORÍA Y ORIENTACIÓN EN LA ACTUALIZACIÓN DEL ESTATUTO TRIBUTARIO

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES NECESARIO PARA LA CREACIÓN DEL MÓDULO PEDAGÓGICO Y CONTENIDOS ACADÉMICOS DE LOS MÓDULOS ASIGNADOS PARA EL PROGRAMA DE TECNOLOGÍA EN DESARROLLO DE SOFTWARE EN MODA

ADQISICION TINTAS

JUAN ANDRÉS BELLO GIL

PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE GOBIERNO MUNICIPAL COMO ASESORA DE LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS