Deutschland·Auftraggeber: Universität TrierRahmenvertrag Personalmarketing und Employer Branding
Ziel dieser Ausschreibung ist der Abschluss eines Rahmenvertrags mit einer leistungsstarken Personalmarketing- und Employer-Branding-Agentur, die die Universität Trier bei der Entwicklung und Umsetzung einer strategisch fundierten, modernen und wirkungsvollen Arbeitgeberkommunikation für bestehende Beschäftigte sowie externe Bewerberinnen und Bewerber unterstützt - sowohl dauerhaft strategisch als auch operativ.
Veröffentlicht
01.09.2026
Offen für Angebote
01.09.2026
Frist
07.09.2026
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Rahmenvereinbarung Online-Studierendenmarketing
Werbe- & Marketingdienstleistung
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