Im Rahmen des Projekts wird eine neue cloudbasierte HR-Lösung eingeführt, welche die bestehenden HR-Systeme (Paisy Advanced, PeopleSoft und Perdis) ablöst und auf einer einheitlichen Plattform konsolidiert. Ziel ist die Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse, die Verbesserung der Datenqualität, die Erhöhung der Benutzerfreundlichkeit sowie eine nachhaltige Reduzierung des administrativen Aufwands. Der Rollout Manager unterstützt die Gesamtprojektleitung bei der organisatorischen Planung, Steuerung und Koordination der Einführung und fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen Management, HR, IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern. Rolloutmanager für die Einführung einer HR-Lösung
Publicat
03.08.2026
Atribuită
03.08.2026
KAUF 1x Elektro-Verkehrssteuerungswagen Ersatz H-HV 650
Projektleitung Zusammenführung ITCS-Systeme
ÜSTRA C-ITS OBU KOM
KAUF 1x Elektro-Hochdacht-Transporter Ersatz H-HV 551
Rahmenvereinbarung zur Beschaffung von Hybrid-Omnibussen 2027 - Los 1: Solobusse
Rahmenvereinbarung zur Beschaffung von Hybrid-Omnibussen 2027 - Los 2: Gelenkbusse
Rahmenvertrag über 4 Jahre - Penetrationstests inkl. Beratungsdienstleistung
IT-Dienstleistung als Data Center as a Service im Rahmen des Projekts SCATER
Rahmenvereinbarung über Leistungen zur Bereitstellung, Migration und Betrieb einer cloudbasierenden offenen Geodateninfrastruktur
Bug Bounty Program Services
Managed Detection und Response Lösung - PR1185523-9600-I
Zweitrechenzentrum
Technische Beratungsleistung für die Realisierung von Bundeswehrunterkünften - VOEK 310-25
Finanzamt Bautzen - konzentrierte Unterbringung
26D711037 - Sanierung Bestand Internat - Landesgymnasium für Sport Leipzig
Neubau von vier Gebäuden für studentisches Wohnen, Rote Kaserne West WA8, Georg-Hermann-Alle 105 14469 Potsdam - Elektroarbeiten
KI-Server 2026
EU-weite Ausschreibung der Sammlung von Bioabfall für den Abfallwirtschaftsverband Nordschwaben (AWV)
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