Kommunen har behov for å styrke rekrutteringen av autorisert helsepersonell til kommunale helse- og omsorgstjenester, og ønsker derfor å inngå rammeavtale med én eller flere profesjonelle leverandører som kan bistå med aktivt søk, kvalitetssikring og rekruttering av kvalifiserte kandidater til direkte ansettelse i kommunen. Avtalen skal supplere kommunens egen rekruttering og benyttes når stillinger er vanskelige å besette gjennom kommunens egne rekrutteringsprosesser. Kommunen har til hensikt å inngå rammeavtale om direkte rekruttering av helsepersonell med en hovedleverandør og inntil 2 sekundære leverandører (parallellavtale). Valg av hoved- og eventuelle sekundærleverandører avgjøres av rangeringen i evalueringen. Kommunen står fritt til å ikke velge sekundærleverandører.
Publicado
05.10.2026
Aberto para propostas
05.10.2026
Prazo
17.11.2026
Kvalitetssystem
Aberto para propostas·Oct 7
Kvalitetssystem
Aberto para propostas·Oct 2
Bistand til utredning av skredutsatt område
Aberto para propostas·Aug 22
Bistand til utredning av skredutsatt område
Fechado·Jul 22
Varmepumper til Fauske kommune
Fechado·May 16
Varmepumper til Fauske kommune
Fechado·Apr 11
Helsevikarer for Båtsfjord kommune 2027-2029
Aberto para propostas·Oct 15
EL-26-07 Rammeavtale for helsevikarer til Elverum kommune
Fechado·Sep 9
EL-26-07 Rammeavtale for helsevikarer til Elverum kommune
Fechado·Sep 4
EL-26-07 Rammeavtale for helsevikarer til Elverum kommune
Fechado·Aug 28
Anskaffelse av prosjekteringsgruppe - ARK/RI for renovering hovedoperasjon UNN Breivika (ROB)
Concedido·Jul 2
Rammeavtale for legevikarer
Fechado·Jun 17
Gravemaskin tjenester arkeologer Østfold fylkeskommune
Aberto para propostas·Oct 31
Overvann Vang barne- og ungdomsskule (VBU)
Aberto para propostas·Oct 31
Rammeavtale for solskjerming
Aberto para propostas·Oct 31
C05044 - Reservekraftaggregat Rødsmoen og Værnes - Prosjekt 101158
Aberto para propostas·Oct 31
Ba-26-033-Gk-Riving Tribune
Aberto para propostas·Oct 31
Utskifting til LED-belysning ved Brattvåg barneskule
Aberto para propostas·Oct 31
Crie uma conta para analisar este concurso e encontrar oportunidades semelhantes.