Binnen Meerinzicht (het samenwerkingsverband van de gemeenten Ermelo, Harderwijk en Zeewolde) neemt het gebruik van AI-toepassingen toe. Om een gefragmenteerd landschap en risico's op het gebied van privacy (AVG), ethiek en informatiebeveiliging te voorkomen, zoekt Meerinzicht een daadkrachtige en empathische Projectleider Cultuur & Verandering AI. De kern van deze opdracht ligt op de menselijke en organisatorische transformatie en cultuurverandering. Als projectleider ben je de aanjager van verandering en empowerment. Je stuurt het multidisciplinaire projectteam aan en verbindt verschillende werkgroepen (zoals HRM, techniek en governance). De belangrijkste resultaten en werkzaamheden: Beleidskader & Meerjarenprogramma: Het opleveren van een vastgesteld AI-beleidskader (op de vier pijlers: techniek, mens, veiligheid en ethiek), een AI-meerjarenprogramma en een governance-model voor centrale toetsing en besluitvorming. Mens & Cultuur: Vormgeven van een praktische handreiking ('Do's & Don'ts') voor medewerkers, het organiseren van dialoog-, leer- en participatiesessies en het stimuleren van AI-geletterdheid met behoud van de menselijke maat. Netwerk & Borging: Oprichting van een netwerk van 'AI-ambassadeurs' en nauwe afstemming met de CISO, FG, strategisch HR-adviseurs en communicatie voor een veilige leeromgeving waarin medewerkers met vertrouwen kunnen experimenteren. Voor deze functie geldt dat hybride werken in goed overleg mogelijk is. Vanwege het aanjagen van veranderingen en het verbindende karakter van de opdracht (zoals het faciliteren van dialoogsessies, werkgroepen en afstemming met stakeholders) is regelmatige fysieke aanwezigheid op de gemeentelijke locaties (Ermelo, Harderwijk of Zeewolde) noodzakelijk. Van de kandidaat wordt verwacht dat deze flexibel inzetbaar is op locatie wanneer de voortgang, het proces of de verwachte resultaten van het project hierom vragen. Ter bewaking van de resultaten en voortgang vindt er een wekelijks (online) afstemming en een maandelijks (fysiek) voortgangsoverleg plaats met de opdrachtgever/het projectteam over de voortgang van de opdracht.
Opublikowano
29.10.2026
Udzielone
29.10.2026
Gemeente Harderwijk adviseur fysieke leefomgeving
Przyjmowanie ofert·Oct 21
Ambulante crisishulp Regio Noord-Veluwe
Przyjmowanie ofert·Oct 16
Gemeente Zeewolde Beleidsadviseur onderwijs
Udzielone·Oct 15
Accountantsdiensten 2027-2032
Przyjmowanie ofert·Oct 10
Meerinzicht Informatiemanager documentaire informatievoorziening
Udzielone·Oct 9
Meerinzicht Applicatiebeheer Domein Sociaal
Udzielone·Oct 2
Inhuur externe expertise [Managed Service Provider (MSP)]
Przyjmowanie ofert·Oct 29
NO Inhuur Inkoopadviseur
Udzielone·Oct 29
NO inhuur interim Chief Information Officer (CIO)
Udzielone·Oct 29
NO Inhuur senior risicomanager met planningservaring
Udzielone·Oct 29
Inhuur uitzendkrachten t/m schaal 9 inclusief beheer surveillantenpool
Przyjmowanie ofert·Oct 29
Instelling Dynamisch Aankoopsysteem (DAS) t.b.v Inhuur personeel via Flextender
Udzielone·Oct 28
Raamovereenkomst Elementenonderhoud
Przyjmowanie ofert·Oct 29
Levering van bomen, hagen, heesters en eventuele andere beplanting
Przyjmowanie ofert·Oct 29
Brandverzekering Gemeente Roermond namens het Collectief WRNL
Zamknięte·Oct 29
Levering van bomen, hagen, heesters en eventuele andere beplanting
Przyjmowanie ofert·Oct 29
ID- en aktescanners Burgerzaken
Przyjmowanie ofert·Oct 29
Ingenieursdiensten Zuidoostflank Zierikzee
Przyjmowanie ofert·Oct 29
Utwórz konto, aby przeanalizować to zamówienie i znaleźć podobne możliwości.