Utredning om oppfølging av arbeidstakere med hyppig gjentakende sykefravær

I den nye IA-avtalen om redusert sykefravær og frafall fra arbeidslivet (IA-avtalen) 2025 – 2028 skal partene øke kunnskapen om sykefravær, frafall og anbefale virkningsfulle tiltak for å få ned fraværet. Nærmeste leders oppfølging av arbeidstakere med hyppig gjentakende sykefravær er viktig for å hindre frafall fra arbeidslivet. På bakgrunn av dette er kjernen i oppdraget å utvide kunnskapsgrunnlaget om nærmeste leders oppfølging av arbeidstakere med hyppig gjentakende sykefravær. Oppdraget vil også inkludere intervjuer med arbeidstakere med hyppig gjentakende sykefravær. Vi ser for oss bruk av kvalitative metoder. Oppdraget skal ende i en rapport. Rapporten skal dokumentere og svare ut problemstillinger. Rapporten skal blant annet også inneholde konkrete innspill og anbefalinger. Oppdraget skal påbegynnes snarest mulig etter kontraktsinngåelse. Sluttrapport skal leveres senest 01.04.26. Anskaffelsens øvre økonomiske ramme er estimert til kr 1 299 999 ekskl. mva. inkl. opsjon. Innenfor denne rammen har Oppdragsgiver satt av inntil kr 1,1 million ekskl. mva. til å gjennomføre selve Oppdraget inkl. oppdragstakers gjennomføring/fasilitering av all datainnsamling/aktiviteter. Oppdragsgiver har videre satt av inntil 199 999 kr ekskl. mva. til en eventuell opsjon. Opsjonen skal i utgangspunktet brukes til å dekke kostnader knyttet til ytterligere datainnsamling, arrangere konkrete workshops/dialogkonferanser o.l. Det kan også være aktuelt at opsjonen finansierer ytterligere formidling av rapporten og/eller faglige diskusjoner om sykefraværshåndtering med oppdragsgiver etter avsluttet oppdrag. For nærmere beskrivelse av leveransen, se bilag 1 til avtalen.