Analyse af fremtidigt bemandingsbehov og rekrutteringsgrundlag for lodser

DanPilot ønsker at indhente tilbud på gennemførelse af en analyse af det fremtidige bemandingsbehov for lodser samt udviklingen i rekrutteringsgrundlaget på kort og langt sigt. Opgaven omfatter blandt andet fremskrivning af bemandingssituationen baseret på nuværende aktivitetsniveau, aldersprofil og afgangsmønstre, beregning af fremtidigt rekrutteringsbehov samt analyse af den tilgængelige talentpipeline fra maritime uddannelser. Analysen skal endvidere belyse, om gældende regulatoriske rammer udgør en barriere for rekruttering, samt danne grundlag for eventuel dialog med relevante myndigheder. Resultaterne skal anvendes som beslutningsgrundlag for ledelsen i relation til kapacitetsplanlægning og rekrutteringsstrategi og indgå i forberedelse af en bestyrelsesindstilling i december 2026, hvorfor analysen skal være fuldstændig senest 1. november 2026. Ordregiver opfordrer til, at interesser tilkendegives senest den 24. juli kl.09:00 2026. Tilbud kan dog afgives frem til tilbudsfristen den 12. august kl.09:00 2026.