De opdracht betreft het begeleiden van coaching trajecten voor teamontwikkeling afhankelijk van de behoefte van het betreffende team. Dit is in overleg met de teamleider en het team vast te stellen. Het doel van het coaching traject is het realiseren van een cultuur waarin eigenaarschap, heldere koers en constructieve feedback centraal staat. Dit resulteert in: - Teams die werken vanuit een gedeelde visie en concrete teamplannen die in lijn zijn met de organisatiedoelstellingen. - Medewerkers die hun competenties optimaal inzetten voor het teamresultaat. - Een verbeterde samenwerking binnen en tussen de verschillende teams.
Gepubliceerd
19.06.2026
Open voor inschrijvingen
19.06.2026
Sluitingsdatum
30.07.2026
Leiderschapscoaching
Open voor inschrijvingen·Sep 23
Crisislijst kritieke geneesmiddelen en medische hulpmiddelen
Open voor inschrijvingen·Sep 23
Begeleiding groenblauwe schoolpleinen
Gesloten·Aug 17
Wmo immateriële Ondersteuningstaken Langer thuis en Perspectief
Gesloten·Jul 16
Wmo immateriële Ondersteuningstaken Langer thuis en Perspectief
Gesloten·Jul 10
Teamcoaching
Gesloten·Jul 1
31103897 Tilburg 3 (TB3)
Gegund·Nov 1
Outsourcing salaris administratie
Gegund·Nov 1
Femtosecond laser system with tunable OPA
Open voor inschrijvingen·Nov 1
End user devices
Gegund·Nov 1
31187282: Groot onderhoud A2 en A6 (2025, 2026)
Gegund·Nov 1
Monitor Bevolkingsonderzoek naar Kanker (BVOK)
Gegund·Oct 31
Maak een account aan om deze aanbesteding te onderzoeken en vergelijkbare kansen te vinden.