Binnen Meerinzicht (het samenwerkingsverband van de gemeenten Ermelo, Harderwijk en Zeewolde) neemt het gebruik van AI-toepassingen toe. Om een gefragmenteerd landschap en risico's op het gebied van privacy (AVG), ethiek en informatiebeveiliging te voorkomen, zoekt Meerinzicht een daadkrachtige en empathische Projectleider Cultuur & Verandering AI. De kern van deze opdracht ligt op de menselijke en organisatorische transformatie en cultuurverandering. Als projectleider ben je de aanjager van verandering en empowerment. Je stuurt het multidisciplinaire projectteam aan en verbindt verschillende werkgroepen (zoals HRM, techniek en governance). De belangrijkste resultaten en werkzaamheden: Beleidskader & Meerjarenprogramma: Het opleveren van een vastgesteld AI-beleidskader (op de vier pijlers: techniek, mens, veiligheid en ethiek), een AI-meerjarenprogramma en een governance-model voor centrale toetsing en besluitvorming. Mens & Cultuur: Vormgeven van een praktische handreiking ('Do's & Don'ts') voor medewerkers, het organiseren van dialoog-, leer- en participatiesessies en het stimuleren van AI-geletterdheid met behoud van de menselijke maat. Netwerk & Borging: Oprichting van een netwerk van 'AI-ambassadeurs' en nauwe afstemming met de CISO, FG, strategisch HR-adviseurs en communicatie voor een veilige leeromgeving waarin medewerkers met vertrouwen kunnen experimenteren. Voor deze functie geldt dat hybride werken in goed overleg mogelijk is. Vanwege het aanjagen van veranderingen en het verbindende karakter van de opdracht (zoals het faciliteren van dialoogsessies, werkgroepen en afstemming met stakeholders) is regelmatige fysieke aanwezigheid op de gemeentelijke locaties (Ermelo, Harderwijk of Zeewolde) noodzakelijk. Van de kandidaat wordt verwacht dat deze flexibel inzetbaar is op locatie wanneer de voortgang, het proces of de verwachte resultaten van het project hierom vragen. Ter bewaking van de resultaten en voortgang vindt er een wekelijks (online) afstemming en een maandelijks (fysiek) voortgangsoverleg plaats met de opdrachtgever/het projectteam over de voortgang van de opdracht.
Gepubliceerd
29.10.2026
Gegund
29.10.2026
Gemeente Zeewolde Strategisch Adviseur
Gegund·Nov 3
Meerinzicht Informatiebeheerder
Open voor inschrijvingen·Nov 2
Gemeente Harderwijk Technisch adviseur energievoorziening Nieuw Weiburg
Gegund·Oct 30
Gemeente Harderwijk adviseur fysieke leefomgeving
Open voor inschrijvingen·Oct 21
Ambulante crisishulp Regio Noord-Veluwe
Open voor inschrijvingen·Oct 16
Gemeente Zeewolde Beleidsadviseur onderwijs
Gegund·Oct 15
Inhuur Uitzendkrachten Buitendienst
Gegund·Nov 3
NO Inhuur Senior Technisch Manager NWA
Gegund·Nov 3
Gemeente Zeewolde Strategisch Adviseur
Gegund·Nov 3
Invullen rollen t.b.v. Interreg RENEW project
Gegund·Nov 2
NO Inhuur Projectmanager Aanbesteding Alliantie
Open voor inschrijvingen·Nov 2
Meerinzicht Informatiebeheerder
Open voor inschrijvingen·Nov 2
Europese aanbesteding schoonmaakonderhoud en glasbewassing voor Waterschap Vallei en Veluwe
Open voor inschrijvingen·Nov 3
Integrale ontwikkelvisie stationsgebied Rijswijk
Gegund·Nov 3
VTH-applicatie
Open voor inschrijvingen·Nov 3
Sanering wegverkeerslawaai
Open voor inschrijvingen·Nov 3
2025 Wmo Hulpmiddelen en Scootmobiel pools
Gegund·Nov 3
Herontwikkeling Poelenburglaan
Gegund·Nov 3
Maak een account aan om deze aanbesteding te onderzoeken en vergelijkbare kansen te vinden.