Binnen de opdracht valt: • Het formele werkgeverschap van de flexibel in te zetten medewerkers, inclusief de loonbetaling en de afdracht van belastingen en sociale premies. • Het opstellen, beheren en beëindigen van arbeidsovereenkomsten. • Het correct toepassen van wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht, loonheffingen, sociale zekerheid en privacy. • Het bieden van een digitaal systeem voor het aanmelden, beheren en afmelden van medewerkers. • De tijdige en juiste verwerking van salarissen, inclusief vergoedingen, vakantiegeld en eventuele pensioenafdrachten. • Begeleiding en ondersteuning van medewerkers bij vragen over bijvoorbeeld contracten, loonstroken of arbeidsvoorwaarden. • Het periodiek aanleveren van overzichtelijke rapportages aan SCOL over onder meer personeelsinzet, kosten en verzuim. • Proactieve advisering over relevante wijzigingen in wet- en regelgeving.
Sluitingsdatum
04.12.2025
Gepubliceerd
13.02.2026
Gegund
13.02.2026
Inhuur Uitzendkrachten Buitendienst
Gegund·Nov 3
NO Inhuur Senior Technisch Manager NWA
Gegund·Nov 3
Gemeente Zeewolde Strategisch Adviseur
Gegund·Nov 3
Invullen rollen t.b.v. Interreg RENEW project
Gegund·Nov 2
NO Inhuur Projectmanager Aanbesteding Alliantie
Open voor inschrijvingen·Nov 2
Meerinzicht Informatiebeheerder
Open voor inschrijvingen·Nov 2
Europese aanbesteding schoonmaakonderhoud en glasbewassing voor Waterschap Vallei en Veluwe
Open voor inschrijvingen·Nov 3
Integrale ontwikkelvisie stationsgebied Rijswijk
Gegund·Nov 3
VTH-applicatie
Open voor inschrijvingen·Nov 3
Sanering wegverkeerslawaai
Open voor inschrijvingen·Nov 3
2025 Wmo Hulpmiddelen en Scootmobiel pools
Gegund·Nov 3
Herontwikkeling Poelenburglaan
Gegund·Nov 3
Maak een account aan om deze aanbesteding te onderzoeken en vergelijkbare kansen te vinden.