Der Ekkharthof strebt eine weitgehend integrierte ERP-Plattform an, welche die heutigen Systeme in den Bereichen Lohn, Zeiterfassung, Bewerbermanagement, Personaldossiers, Finanzbuchhaltung, Kreditoren, Debitoren, Spesen und Reporting konsolidiert und die Grundlage für eine langfristige Digitalisierung der administrativen Prozesse bildet. Es wird notwendig sein, Schnittstellen zu Escola und Redline zu realisieren. Die Einführung soll schrittweise in mehreren Teilprojekten zwischen 2026 und 2028 erfolgen.
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