De opdracht betreft het begeleiden van coaching trajecten voor teamontwikkeling afhankelijk van de behoefte van het betreffende team. Dit is in overleg met de teamleider en het team vast te stellen. Het doel van het coaching traject is het realiseren van een cultuur waarin eigenaarschap, heldere koers en constructieve feedback centraal staat. Dit resulteert in: - Teams die werken vanuit een gedeelde visie en concrete teamplannen die in lijn zijn met de organisatiedoelstellingen. - Medewerkers die hun competenties optimaal inzetten voor het teamresultaat. - Een verbeterde samenwerking binnen en tussen de verschillende teams.
Paskelbta
01.07.2026
Priima pasiūlymus
01.07.2026
Terminas
30.07.2026
Leiderschapscoaching
Priima pasiūlymus·Sep 23
Crisislijst kritieke geneesmiddelen en medische hulpmiddelen
Priima pasiūlymus·Sep 23
Begeleiding groenblauwe schoolpleinen
Uždaryta·Aug 17
Wmo immateriële Ondersteuningstaken Langer thuis en Perspectief
Uždaryta·Jul 16
Wmo immateriële Ondersteuningstaken Langer thuis en Perspectief
Uždaryta·Jul 10
Wmo immateriële Ondersteuningstaken Langer thuis en Perspectief
Uždaryta·Jun 29
Europese aanbesteding schoonmaakonderhoud en glasbewassing voor Waterschap Vallei en Veluwe
Priima pasiūlymus·Nov 3
Integrale ontwikkelvisie stationsgebied Rijswijk
Sutartis suteikta·Nov 3
VTH-applicatie
Priima pasiūlymus·Nov 3
Sanering wegverkeerslawaai
Priima pasiūlymus·Nov 3
2025 Wmo Hulpmiddelen en Scootmobiel pools
Sutartis suteikta·Nov 3
Herontwikkeling Poelenburglaan
Sutartis suteikta·Nov 3
Susikurkite paskyrą, kad galėtumėte išnagrinėti šį pirkimą ir rasti panašių galimybių.