Njemačka·Naručitelj: Universitätsklinikum des SaarlandesFührungskultur
Derzeit existiert im UKS keine einheitliche Kultur der Führung, sondern unterschiedlichste Subkul-turen und Führungsstile sind in Kliniken, Instituten, Dezernaten, etc. historisch entstanden. Auf der ersten Führungskräftetagung im November 2024 wurde die Notwendigkeit einer einheitlichen UKS-weiten Führungskultur als eins der TOP Themen für die nächsten Jahre identifiziert und entsprechend (in der Personalentwicklung) priorisiert. Da im UKS kein eigener Bereich Managemententwicklung existiert, hat man sich für die Unterstützung durch einen externen Dienstleister entschieden. Die Arbeitsgruppe Führungskultur hat Führungsprinzipien für das UKS erarbeitet, die vom Vorstand des UKS final entschieden wurden.
Objavljeno
20.07.2026
Otvoreno za ponude
20.07.2026
Gebäude 38.2, Neubau Orthopädie-OP,Erd-, Verbau-, Infrastruktur- und Rohbau-, Dachabdichtungsarbeiten
Geb.09 Herstellung Aufstellfläche Großkälte - Tiefbauarbeiten-
Geb. 09 Erneuerung einer Großkälteanlage
Gebäude 27 5.-10. OG Wohnhaus Brandschutztüren
Geb.28 5.-10. OG Wohnhaus Brandschutztüren
Erdgasliefervertrag
Rahmenvertrag für Trainings- und Eignungsdiagnostik
FK-Training_HIL-Führungskompass
Schulung Badewasseraufbereitung
Versorgung mit Reinraumbekleidung
Schulung "NEW Work"
Modellprojekt "Strategien und Wissensmanagement im Landkreis Harz"- Durchführung einer Schulung im Bereich Change Management und Veränderungsbegleitung
Entsorgung von Textilien
RV Digital Signature Monitore
BFI Freianlagenplanung für die Elektrifizierung der Abstellfläche und den Neubau einer Einsatzleitung auf dem Busbetriebshof Indira-Gandhi-Straße
VE 1 - Kabeltiefbau und Kabelverlegung LST und TK inkl Anpassungsarbeiten Strecke 5510/5555/5710
Baumeisterarbeiten u. Rigole / Grundleitungen
Hochauflösendes Flüssigchromatographie-Massenspektrometer für die Protein- und Proteomanalytik
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