Durch das Angebot medizinischer Check-ups möchte der Auftraggeber die Eigenverantwortung der Führungskräfte für ihre Gesundheit fördern, präventive Maßnahmen unterstützen und einen nachhaltigen Beitrag zur Erhaltung der Leistungsfähigkeit leisten. Gleichzeitig soll der Check-up als wertschätzender Bestandteil des Benefit-Angebots die Attraktivität des Arbeitgebers stärken und die Bedeutung von Gesundheitsförderung und Prävention innerhalb der Organisation unterstreichen.
Publié
28.08.2026
Ouvert aux offres
28.08.2026
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