Desarrollar habilidades y competencias para la prevención de riesgos psicolaborales, liderazgo y gestión de equipos en contextos de alta carga laboral, comunicación efectiva y resolución de conflictos en el ámbito laboral, trabajo colaborativo y compañerismo, en trabajadores del sector público, fortaleciendo la colaboración, la comunicación y la confianza entre equipos de trabajo, además de otorgar herramientas para identificar y resolver conflictos.
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28.09.2026
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08.10.2026
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