Fortalecer la gestión de las cargas laborales y emocionales de las y los funcionarios de la División de Evaluación y Orientación del Desempeño DEOD, en atención a los resultados obtenidos en las mediciones de riesgos psicosociales CEAL-SM y de clima laboral realizadas durante el año 2025.
Publicado
20.08.2026
Cerrado
20.08.2026
Fecha límite
07.09.2026
Corrección de respuestas a preguntas abiertas incluidas en las pruebas del SNE de Aprendizajes
Adquisición de 240 audífonos auriculares
Producción y puesta en escena de las jornadas
Diagramación ilustración y digitalización SNE y DIA 2027
Asesoría para ordenación de Escuelas Pequeñas.
Adquisición de equipo computacional MacBook Pro o equivalente
Servicio Estudio para Certificación Internacional
487 - Contratación servicios diseño e implementación estrategia instalación adopción y reconocimiento valores institucionales
CONTRATACIÓN DE SERV. DE IMP. NORMA ISO 14001:2026
CONSULTORIA ADECUACION PLANTA MUNICIPAL 2027
SERVICIO DE RECERTIFICACIÓN NORMA ISO 21001:2018 PARA LA ESCUELA DE SUBOFICIALES DE CARABINEROS
PLAN DE INTERVENCIÓN ORGANIZACIONAL PARA LA DIRECCIÓN REGIONAL DE TARAPACÁ
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