Die armasuisse benötigt geeignete Instrumente zur systematischen Beurteilung von Kompetenzen und Potenzialen. Dazu sollen im Rekrutierungsprozess Assessment Center (AC) eingesetzt werden, um Kandidierende praxisnah und objektiv beurteilen zu können. Zusätzlich sollen Development Center (DC) und weitere Instrumente für bestehende Mitarbeiter/innen angeboten werden, um deren Stärken und Entwicklungspotenziale strukturiert zu identifizieren und gezielt zu fördern. Ziel der Ausschreibung ist die Auswahl eines zuverlässigen, erfahrenen und kompetente Anbieters, der armasuisse bei der Durchführung von Assessment- und Development-Centern gemäss den Anforderungen der Beilage 2.0 unterstützt sowie eine praxisnahe, objektive und systematische Beurteilung von Kompetenzen und Potenzialen sicherstellt.
Veröffentlicht
27.08.2026
Offen für Angebote
27.08.2026
Frist
14.09.2026
WTO Rechtsberatung 2026 - 2031
Publikationskampagne und Kampagnenwebsite „Verhalten in Krise und Krieg. Ein Ratgeber für die Bevölkerung“
Rahmenvertrag: Externe Unterstützung öffentliche Submissionen (GVZ)
Produkt Marketing Agentur
International Congress of Applied Psychology 2030: Professional Congress Organizer Services
(25166) 805 Mandat EnergieSchweiz für die italienischsprachige Schweiz
(b26024-13) Bern, Bollwerk 27, Sanierung / BKP 273
Quartierentwicklung Rauchacker, Oberengstringen
BZU23, Bahnhof Oberbuchsiten / AS 25 Annahmegleise GV - Baumeisterarbeiten
Erweiterung und Umbau Wohnheim Wyden (Verein Rhyboot), Balgach - BKP 221.0 Fenster aus Holz
Logen- und Sicherheitsdienste Campus Meielen für die Zeit vom 01.01.2027 bis 31.12.2031 in Zollikofen / Bern
Réalisation d'une station de lavage pour le nouvel atelier et le dépôt de FART à Riazzino
© 2026 SIA «Vietne». Alle Rechte vorbehalten.